Cправка с места работы – это документ, который составляется с целью подтверждения фактического места работы, занимаемой должности, размера заработной платы, стажа работы сотрудника. Существует много разновидностей справок с места работы: для разных целей и в разные учреждения. Справка с работы может выдаваться для предъявления в посольство с целью получения визы при выезде за пределы страны в туристическую поездку, служебную командировку, а также для предоставления в суд, отделения милиции и др.
Для шенгенской визы
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПОДКОП»
(ООО «Подкоп»)
ул. Рокотова, 85, г. Волгоград, 000000
Телефон: (0000)36-18-62; Телефакс: (0000)36-18-62;
ОКПО …, ОГРН …,
ИНН/КПП …
28.09.2014 № 03-29/132
О выдаче справки
Сироткина Валентина Евгеньевна работает в ООО «Подкоп» в должности бухгалтера с 02.04.2011 по настоящее время. Среднемесячная заработная плата за последний год составила 38 326 (тридцать восемь тысяч триста двадцать шесть) рублей.
С 31.10.2014 по 25.11.2014 Сироткиной В.Е. будет предоставлен очередной оплачиваемый отпуск.
Справка выдана для представления по мету требования.
Директор К.Н. Тутыдзе
Главный бухгалтер П.А. Рогаликова
отдел кадров
Голикова Кира Викторовна
8 (8442) 36-18-99
Форма и бланк
Для подтверждения своей деятельности предъявляется справка с места работы. Она подтверждает следующие факторы: профессию или должность, размер заработной платы, стаж работы и фактическое место работы.
Согласно трудового кодекса РФ в статье 62 предусмотрено: работодатель по письменному заявлению работника обязан, не позднее трех дней с момента подачи заявления, выдать работнику, связанные с работой копии документов.
Туда входят сведения, которые работодатель может подтвердить, в частности период работы и заработная плата. При этом, для каких именно целей работнику требуется справка, значения не имеет.
Сведения, содержащиеся в справке, зависят от адреса предоставления. Поэтому работнику следует предупредить инспектора по кадрам, какой состав сведений должен быть предоставлен и адрес куда она будет представлена.
От ИП
Справка составляется в свободной форме.
В бланке указываются следующие сведения:
- ФИО ИП, у которого работает работник, его ИНН, адрес, контактные данные;
- ФИО работника;
- Должность и название подразделения;
- Оклад;
- Период работы у ИП;
- Подпись ИП;
- Печать, если есть;
- Сведения о лице, составившем данный документ.
Для того чтобы получатель данной справки мог связаться с местом работы физического лица для уточнения и проверки указанных в справки сведений, необходимо оставить контактные данные в виде телефона, должности и ФИО контактного лица.